Devenez Assistant(e) Ressources Humaines – Un rôle clé dans la gestion du personnel et le développement des compétences
Acquérez les compétences essentielles pour gérer l’administration du personnel, contribuer au recrutement et accompagner l’évolution professionnelle des salariés.
Formation en mode 100 % blended learning (apprentissage mixte) incluant 10 heures de tutorat avec coaching personnalisé.
Notre Formation Assistant(e) RH
📌 Modules de formation
Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
✔ Assurer la gestion administrative du personnel
✔ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
✔ Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
✔ Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
✔ Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
✔ Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Compétences Développées
🎯 À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
✔ Gérer les opérations administratives liées aux RH et à la paie
✔ Élaborer et suivre les indicateurs RH pour une meilleure gestion du personnel
✔ Contribuer activement au recrutement et à l’intégration des salariés
✔ Accompagner le développement des compétences au sein de l’entreprise
Secteurs et Débouchés
📌 Secteurs d’activités
✔ Entreprises privées et publiques
✔ Cabinets de recrutement
✔ Associations et entreprises de travail temporaire
🎯 Type d’emplois accessibles
✔ Assistant(e) ressources humaines
✔ Assistant(e) formation ✔ Assistant(e) recrutement
✔ Assistant(e) RH et paie
✔ Gestionnaire des emplois et carrières
✔ Chargé(e) des ressources humaines
Informations Pratiques
📌 Admission
✔ Entretien individuel
✔ Dossier de demande de formation
✔ Évaluation des acquis ➡ Objectif : Adapter le parcours selon votre profil (standard, raccourci ou renforcé)
👩🦽 Accessibilité aux PSH
Accompagnement spécifique pour les personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour des solutions adaptées.
📌 Pré-requis
✔ Niveau scolaire : Bac ou expérience professionnelle équivalente
✔ Intérêt pour les ressources humaines et la gestion administrative
✔ Rigueur, organisation et aisance relationnelle
📌 Public
Tout public majeur souhaitant se professionnaliser dans la gestion des ressources humaines
📌 Validation
🎓 Titre professionnel validé par un jury de professionnels :
✔ Évaluations continues
✔ Dossier professionnel
✔ Mise en situation professionnelle
✔ Entretien final
🏢 Organisme validateur : Ministère du Travail
Tarif et Durée
Tarif
2 499€ (parcours personnalisé – contactez-nous pour les financements disponibles)
Durée
420 heures au total
105 heures en centre de formation
315 heures d’activité en milieu professionnel
Prochaines Sessions et Financement
📅 Sessions organisées 1 à 2 fois par an – contactez-nous pour connaître les dates exactes.
✔ Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
✔ Financement possible via Pôle Emploi
✔ Projet de Transition Professionnelle
Référentiel
Vous pouvez télécharger le référentiel du cours en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Contactez-nous
📧 E-mail : info@formapro-cergy.fr
📞 Téléphone :
📌 01 83 84 69 54
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